东莞一公司禁止员工过圣诞节

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大河网讯   传媒公司反对员工过圣诞

  老板称热衷圣诞节是“忘本”,提倡过传统节日,员工表示“很意外”

  本报讯 (记者 陈伟华)中国人该不该过圣诞节?这个年年争来争去也没有结果的话题,今年又有新的注脚。日前,东莞一家公司给员工下发通知,不允许在公司内过圣诞节。

  该公司总经理称,公司的文化氛围是信奉国学,应该提倡传统节日,不应过洋节。而员工则发出了不同的声音。

  「事件」贴出通知不让过圣诞

  昨日,新城市中心区楼盘“第一国际”大厅里,圣诞树已经被摆在了显眼位置,玻璃门、墙上都用圣诞喷画、饰品装扮了起来。保安告诉记者,这些饰品已经布置了一个多月了。

  但就在这个楼盘里,一家公司却发出了不允许员工过圣诞节的通知。记者发现,位于该楼的一传媒公司墙壁上贴出了《关于本公司不提倡过圣诞节的通知》,禁止员工在公司内营造任何圣诞氛围。

  该通知上写明:“近年来,圣诞节的热潮已经盖过了我们中华民族传统的节日。越来越多的人喜欢追逐外国的节日,却淡漠了我们几千年的传统节日。这是很值得我们深思的。……鉴于此,我们公司不举办圣诞活动,也不提倡员工过圣诞节,不穿圣诞衣服、戴圣诞帽上班。”记者发现,该公司办公室内氛围冷清,没有任何圣诞节来临的气氛。

  「老板」热衷圣诞节是“忘本”

  “现在的人热衷于过西方的圣诞节、万圣节,冷落了传统节日,忘本了啊!”昨日,该传媒公司总经理赵先生说。据赵先生介绍,自己的公司一直以来都在塑造国学公司文化,并制定了公司国学成长计划,每天晨读国学,多次举办国学活动,听国学讲座,培养员工的国学信仰。他认为,过圣诞节与公司的文化氛围和员工的信仰是不相符的。

  赵先生说,如果员工坚持要在公司过圣诞的话,也只能尊重他们的个人自由,不会处罚他们。“我们不能丢了我们民族的东西。过好传统节日,就要把我们优秀传统礼教中的寻宗祭祖、尊老爱幼、长幼提携等礼节推崇起来。”

  「员工」圣诞节适合年轻人

  虽然该公司总经理赵先生称圣诞节不符合员工的信仰,记者在采访中却发现,员工并非都认同这一点。

  “圣诞节有什么不好?我以前的公司都举办圣诞活动的。大家正好趁这机会一起聚聚玩玩,挺开心的。圣诞衣帽、装饰品也很有趣,年轻人都很喜欢。过圣诞节感受异域文化,很时尚。”该公司一位张姓员工表示,刚看到通知的时候,觉得很意外,很多员工都有不同意见。但公司为了这个事情,还专门召开了员工大会,向员工解释说明,获得了多数员工的支持。

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责任编辑:吴志全
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