“偷菜被辞”,丢官有那么容易吗?

2010年05月11日 08:04来源:大河网知风
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  杭州余杭区纪委7日通报了该区党政机关实施“五条禁令”的检查和处理情况,查到了若干干部上班时间炒股玩游戏的违规现象。其中一名副处级干部因上班时间“偷菜”玩游戏,已经兑现承诺辞去党内外职务。(5月9日《新文化报》)

  有调侃说,“别不把乡长当干部”,那可能是因为乡长的干部级别不够高吧。但一名副处级干部,总应该当干部看了吧——通常,“副处级”已到了“领导干部”的级别。而这样一名领导干部,却因上班时间玩“偷菜”游戏,丢官了。这除了让人惊叹公务员是“高危行业”外,感到杭州余杭区对干部作风的要求远远超出了民众对政府官员的要求,更说明了该地的干部作风几乎到了无可挑剔而只能吹毛求疵的地步。这是不是有点不符合“国情”?

  我们看见过唐福珍事件中被停职的城管局长钟昌林已官复原职;三鹿奶粉事件中受处分的官员异地升迁,在这样的官场环境中,因上班时间玩游戏而丢官,是不是有点过分?如此,上班时间公款吃喝丢不丢官?上班时间公车办私事丢不丢官?不要说虚拟的“偷菜”,烟草局长韩峰上班时间“偷人”都是因为他写了日记才丢官的。如果说老百姓对官场的政治内幕不是很清楚的话,对当今官场的腐败还是屡见不鲜的。一名副处级干部,仅仅是因为上班时间玩“偷菜”游戏而丢了乌纱,多少有点出人意料。

  也许要的就是这种“出人意料”的效果,这样才可以让老百姓知道,官场其实没有你们想象中的腐败,监督机制也不像舆论指责的那么松懈,连上班玩一下游戏都要丢官,试想这支干部队伍是多么的纪律严明,还可能发生其他更大的不良现象吗?这就很像河北省新乐市出台的《2010年度领导干部考核办法》,“干部夫妻不和或者与邻里不团结导致家庭美德考核不过关,轻则一年内不得晋升职务或者降低一个层次任职,重则有面临被辞退的危险。”都管理到这个份上了,还有什么反腐败的必要?还有什么官员财产申报的必要?“偷菜”都丢官,按理说,民众真不该还有什么其他要求了。

  可惜的是,民众对干部的不满,恐怕不是副处级干部玩“偷菜”。某些舆论对韩峰局长玩女人都原谅了,民众同样可以把这位副处级干部理解成没有去公款应酬而玩玩游戏,至少节约了纳税人的钱,也可以解释成这位副处级干部是不上台面的人,只能玩游戏解闷。如果是后者,借故撸了他就更顺理成章了。一般来说,一个“干大事”的副处级干部是不会潦倒到有时间玩游戏的,这种人不会是干部队伍里的大患,所以也不是民众最不满的对象。

  但是,从“不能以恶小而为之”的道理上讲,作为一名副处级干部,上班时间玩游戏是出格的,但作为“该区党政机关实施“五条禁令”的检查和处理情况”的成果,用以披露“违规现象”,就不能不让人感觉有点避重就轻、花拳绣腿的味道——能对干部的要求严厉到这个程度,难道就没有发现一点民众痛恨的其他失职、渎职现象?当然,可能杭州余杭区的干部队伍是率先达到了如此的纯洁,对干部的要求一贯那么严厉,那也是人民所希望的——至少是当地人民的福祉。

  作者:知风

责任编辑:张培君
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