就业指导专家为求职面试支招

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大河网讯   (朱虹、平扬)在求职的大学生中间,“面霸”、“电锯”成了风靡一时的流行语。所谓“面霸”,顾名思义,指的就是有过多次面试经历的人。“电锯”,则成了对电话拒绝应聘者的形象比喻。面试有多重要?面试是否有章可循?如何掌握“玄机”,驾轻就熟、免遭淘汰?带着这些问题,记者近日采访了学校就业指导中心主任刘月波。

  先给考官“相相面”

  “我们都知道,日常与人交往,第一印象非常重要,到用人单位面试自然也是如此。那么怎样尽可能给考官留下好印象呢?“恐怕要先从‘看菜吃饭、量体裁衣’做起,要投其所好”,刘月波提出的一条思路令人耳目一新。他说,不妨从一进门开始,利用短短几分钟,给你的考官“相相面”。

  “一般坐在中间的面试官,是有决定权的。从面试官的衣着打扮、年龄性别、办公室布置、待人接物等方面获得直观信息,大致判断他的性格喜好。如果他本人不苟言笑,恐怕也不大喜欢嬉皮笑脸的人,而更欣赏言谈谨慎的;如果他本人打扮比较随和,那么轻松从容、甚至活泼幽默一点,可能并不会令考官觉得反感。”

  把考官看作生活中的朋友

  “我们不妨把考官当作我们生活中的朋友,给考官‘相面’的本领,其实每个人都具备,就像你第一次推开大学宿舍的门,第一眼看见你的室友。你也总能利用很短时间在脑海中形成一定的印象,判断出谁可能和你更加性情相投。”

  刘月波指出,把他们当作自己的朋友,才不会一到关键时刻,由于紧张,就自乱阵脚,或者因为偷懒,干脆提前准备千篇一律的“台词”。

  刘月波建议,即使我们第一眼判断不准,也可以在随后与面试官的交谈中,略作弥补。“放松心情,相信自己的判断,同时还应该学会‘察言观色’。如果你正在侃侃而谈时,面试官的目光已经转向别处,或者隐隐流露出不耐烦,那么你不如适当缩短你的发言时间,多留点时间给对方提出下一个问题。”他说。

  自我介绍:1+1+1

  自我介绍是很多同学面试中经常要经历的环节,少则1分钟,多则3分钟。如何在这时候,以最独特的方式给考官留下深刻的印象?

  刘月波将自我介绍概括为3个话题:“我是谁”、“你是谁”和“我找你做什么”。他解释道:“首先,用最简单的话说明白自己的姓名、学校和专业等;第二,简要介绍你所了解到的该公司的基本信息;第三,用最简单的言语表达自己愿意成为该公司的一员,并为公司带来效益,使自己获得发展。”

  “在自我介绍环节中,面试官往往想要重点考察应聘者的逻辑思维和语言表达的条理性。所以言简意赅效果更好,其他的话题和想法,不如留待对方问你的时候再来阐述。”

  不少人容易走进误区,要么大段大段地介绍自己获过哪些奖、参加过哪些课外实践,要么激动万分地演讲开来,更有甚者还采用唱歌等表演等方式来展示自己的文艺特长。专家指出,这些都大可不必。

  陈词也宜平和,何须太过“慷慨”?

  在如今流行的“群面”阵势里,十几名甚至几十名应聘者,按照划分好的小组,针对相关话题展开讨论。

  刘月波认为这往往是展示应聘同学个人才能和思路的重要时机。“不要不说话,我们可以准确精炼、平和从容地阐述自己的观点。当讨论时撞击出思想的火花时,也可以充分表达与众不同的见解,但不要为了引人注目作无谓的争辩,甚或狡辩。因为,无论是企业还是事业单位,对应聘者团队意识和合作能力越来越重视,见解独到固然难能可贵,锋芒毕露则有可能让大家反感。这是对我们表达技巧的合理要求,也是每个人必备的素质,掌握它并不难。”

  刘月波强调:“关于你曾经的成绩,简历上已经写得一清二楚,面试官在请你来面试之前肯定已经认真阅读过,如果你再反复强调,会使人觉得你沉迷于过去。而太多的花样会给人华而不实的错觉。”

责任编辑:张黎光
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