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2001年全国高校毕业生只有114万,2003年,第一批扩招本科生进入就业市场后毕业生成倍增长,逾212万。2005年和2006年的高校毕业生各增长到330万与413万,分别是2001年的近3倍、近4倍。 而根据相关数字,河南省明年的大中专毕业生就有51万之多,创历史新高,而全国则有610万大中专毕业生。在当前金融危机的大背景下,许多企业裁员还来不及,如果招人的将会慎之又慎。 明年,河南有51万大中专毕业生,全国共有610万大中专毕业生。在当前金融危机的背景下,许多企业裁员还来不及,大学生就业尤其显得人才过剩。
 

相关报道河南就业工作启动 两场招聘会引来3.4万

  郑州年前有20多场毕业生招聘会 时间地点请留意

提要
 
河南的大学毕业生突破51万,就业压力骤增
明年大学生毕业人数将达610万
听说华北水利水电学院有水利水电类双选会,平顶山工学院的刘冰提前一天来到郑州。昨日7点多,她第一批进了会场,转了一圈,最终站在汉江水利水电集团有限公司招聘台前。“老师,您只招男生吗?”看见招聘板上所有职位后面都写着“男”字,她选了一位女性工作人员开始自荐。“我们只要男生。”女工作人员看了刘冰一眼,拒绝了其递过来的简历,说水利工程单位条件很艰苦,不适合女生。 3分钟,经历递、还两个来回后,那份简历最终还是回到了刘冰手里。刘冰只是全国610万大学生中的一份子。
河南大学生人数突破51万 找工作青睐国企
在寻找工作的人海之中,河南大学生蓦地发现自己原来的期望值不得不调整了,因为就业的压力已经实实在在地紧箍在他们身上。在这场找工作的大战场上,有51万人在互相竞争着。在双选会现场,记者看到,与往年比,国企用人数量没有太大变化,私企用人数量减少。毕业生大都挤在一些工程局、水电局摊位前咨询并争先恐后地递交简历。私企本来就少,而且乏人问津。也许,国企更能给这些恐慌中的大学生带来一些安全感。
河南就业工作启动 两场招聘会引来3.4万
11月20日上午,省教育厅、省发改委、省人事厅、省劳动和社会保障厅、共青团河南省委在华北水利水电学院共同开启了2009年我省毕业生就业工作大幕。紧接着召开的全省头两个大型专场招聘会——水利水电类毕业生双选会和就业市场郑东新区分市场暨河南职业技术学院毕业生双选会招聘现场依然火爆。据统计,会场招聘中提供的岗位有5000个之多,但是有3.4万学子进场应聘,这让招聘会场显得拥挤不堪。
  社会背景
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形势严峻不等于严冬来临
 
 
面对就业难,大学生们的积极应对
大学生求职眼光转向中小城市
目前,原来是需求主力的一线沿海城市,如上海、北京、深圳、广州等地的职位需求全线下跌;相反,近年来,二线城市一直都是大型企业、跨国企业扩张的目标,这些城市的职位需求相对平稳。调查显示,基于现实的考虑,有近七成大学生把求职眼光转向二、三线城市。有四成人认为信息及时公开对个人选择就业至关重要,另外有近三成人期望学校出面寻找“校友订单”。
金融危机让半数大学生修改职业规划
2008年10月“前程无忧招聘指数”显示,通过该网站发布的全国招聘职位大幅下滑,10月有效招聘职位数比上月减少了50000多个。本期数据选择了100名郑州各院校即将毕业大学生进行了相关调查,结果显示,超六成人对就业前景不乐观,近五成大学生要改变先前的职业规划,还有三成人选择考研躲避就业。
大学生降低月薪期望值,以求先就业
记者在现场了解到,九成理工科学生月薪期望值集中在1000元~1500元之间,六成文科学生的月薪心理底线则降到了700元~800元,普遍比去年的大学毕业生月薪期望值下降了500元左右。华北水利水电学院招生就业处副处长马万明说,月薪期望值下降也反映出学生越来越实际。对大学生来说,可以先就业再择业,放下身份,根据市场情况降低对工资、工作条件的要求,从基层、中小企业干起,照样有好前途。
 
引导大学生正确就业 政府的努力
郑州将大学毕业生报到期限延长1年
为进一步落实优惠政策,帮助大学生就业,11月14日,记者从郑州市人事局召开的高校毕业生就业工作座谈会上得知:2009年全省毕业生就业工作已经全面启动,省市有关部门出台优惠政策帮助大学生就业。郑州将大学毕业生报到期限延长1年。另外,郑州市还出台了一系列帮助大学生就业的政策。如建立高校毕业生就业见习制度,支持大学毕业生自主创业等。其实,上到国家,下到地市,各地都在积极帮助解决大学生就业难题。
河南83场双选会 助51万高校毕业生找工作
省教育厅学生处处长张光明接受采访时表示,尽管明年就业有很多困难,但是毕业生也不要过于紧张。省政府及教育、人事、劳动等部门始终把毕业生就业工作当做大事来抓。我省未来一年多的总投资也将达到1.2万亿元,这也会给毕业生提供更多就业机会。省毕业生就业指导中心主任吕冰介绍,除了网上双选会和一些小型校园招聘活动,近期我省还将举办大型现场毕业生就业指导与服务活动83场(内附详细时间和地点),这个数据大于往年,并且根据就业情况,现场招聘活动还会及时增加。
张小建:六大举措力解大学生就业难
人力资源社会保障部副部长张小建11月20日举行的国新办新闻发布会上说,明年大学生毕业人数达610万,今年底到明年的大学生就业面临着一个比以前更加趋紧的形势。张小建表示,党中央、国务院一直高度重视大学生的就业工作,目前人力资源社会保障部正在按照国务院的要求,和有关部门共同研究制订大学生就业的指导意见和相关政策,做好六个方面工作……
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满地高等游民的根本原因是“教育之不切实用”
黄炎培先生早就为此开好了药方
治本之道在哪里呢?黄炎培先生早就为此开好了药方,他在信中说,“此问题之解决办法,一方面在提倡职业教育,一方面在使普通教育所有教授材料、训练方针,一一务合于实际,求切于社会之需要。”除此之外,恐怕也找不到更好的办法。虽然“此事改革,诚非易易”,但作为国家大政的谋划者与执行者,却应该尽力去做。
破解大学生就业难困局之解析
大学生就业难既不是扩招之过,也不是就业观念使然。大学生就业难在“一次就业定终身”和城乡、地区、行业间就业收益差距过大。缓解大学生就业难的破局之策是取消户籍壁垒,允许大学毕业生在待业、择业、 就业过程中将其档案和户口在各地各城市之间自由流动。许多人把大学生就业难的“源头”归结为高校扩招,认为正是扩招才造成了今天大学生的窘境。事实果真如此吗?从需求而言,我国对大学生还是有着旺盛的需求的。
大学生就业难 专家建议先积累经验
大学生就业难到底有多难?由中国社会科学院专家组织编写并最新出版的2008年人口与劳动绿皮书指出,导致大学生就业难的原因主要有六个方面。首先是大学生由于工作经验缺乏而造成就业困难,这也是所有国家普遍存在的现象…… 那么,如何解决大学生就业难?绿皮书建议,首先是把大学生就业难问题纳入治理青年失业的范畴,在保持高等教育稳步发展的基础上,通过深化教育体制改革,加强高等教育与劳动力市场的连接,提高教育质量和学生就业技能。

结束语
毕业了,心情真好,憧憬很久的时刻来了,怀中揣着激情万丈,眼前幻化出美好的梦。
毕业了,心情真坏,害怕多年的事情到了,胸中抚着惴惴不安,背上力扛着痛苦的镜。
毕业了,工作在哪里?饭碗在哪里?
当毕业就是失业的话变为现实,负在当代大学生肩上的担子将更为沉重。
路还很长,他们,需要一步一步走过。

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